Les modalitats actuals d’ERTO s’han ampliat de nou per cobrir fins al 31 d’octubre i n’ha aparegut una de nova que anirà de l’1 de novembre de 2021 al 28 de febrer de 2022: l’ERTO de formació. En el mateix Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de setembre, de mesures urgents per a la protecció de l’ocupació, la recuperació econòmica i la millora del mercat laboral, també s’han establert noves mesures per als autònoms.
La formació en prevenció de riscos laborals és essencial per a qualsevol empresa o treballador, però el tipus de formació dependrà de diferents factors en funció del lloc que ocupi el professional i del tipus d’activitat que realitzi. Així i tot, hi ha quelcom que és comú en qualsevol formació de prevenció, ja que per la seva importància ha de ser conegut per qualsevol empleat: estem parlant de la formació en primers auxilis.
Si et dediques al sector del metall, has d’estar atent a la formació en riscos laborals. L’últim conveni estatal del metall acordat pel Govern i els sindicats suposa una veritable revolució en el que a formació en PRL del metall es refereix. A partir d’ara, caldrà per poder treballar i segons les tasques que facis a la teva empresa, realitzar un dels cursos formatius establerts en el nou conveni.
És important tenir en compte que es va posar un termini de 6 mesos a partir de l’entrada en vigor de la norma perquè les empreses formin com a mínim una sisena part de la seva plantilla. I hauran de formar, com a mínim, a un sisè de la seva plantilla cada semestre. A partir del 31 de desembre de 2019, haurà d’estar formada el 100% de la plantilla.