Entrades

Estudi de factors psicosocials, una avaluació necessària per evitar riscos laborals

L’estrès i la fatiga provocats pel treball són factors de risc psicosocial que l’empresa ha de gestionar com qualsevol altre problema per a la salut i la seguretat dels seus empleats.

Quins són els riscos psicosocials?

L’Organització Internacional del Treball (OIT) en el capítol dedicat a aquest tema en la seva “Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo” defineix els factors psicosocials com els vinculats al lloc i entorn de treball, com per exemple:

  • Cultura de l’organització: comunicació, organització, lideratge …
  • Condicions de la feina: contracte, salari, horari …
  • Qualitat del treball: relacions amb els companys, autonomia, pressió temporal …

Llegir més

prevenció de riscos psicosocials

Prevenció de riscos psicosocials en l’entorn laboral

Durant l’execució de la jornada laboral, un empleat pot arribar a sentir que la seva implicació amb la feina que desenvolupa cada vegada és menor. Això no sempre succeeix per motius propis, sinó que pot estar influït per circumstàncies que l’incomoden i que el fan ser menys eficient. En aquests casos parlem de riscos psicosocials.

Llegir més