20 años de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

El próximo 8 de noviembre la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, la madre de la prevención cumplirá 20 años. Esta ley surgió con la voluntad de que las empresas adquirieran y garantizaran la seguridad y salud a todos sus trabajadores. A parte también establece los derechos y obligaciones tanto del empresario como de los mismos trabajadores referente a los riesgos laborales.

Lo que seguramente todos quieren saber es si la siniestralidad se ha reducido desde la aprobación de esta ley. Pues bien, los años siguientes a la aprobación de la ley el índice de incidencia sufrió un aumento y por esta razón la Ley fue cuestionada. A partir del año 2000 empezó la disminución hasta el 2013, però el pasado 2014 se volvió a producir un aumento de estas. Desde los sindicatos se habla de dos razones. La primera de ellas y seguramente la que todos se pueden haber imaginado es la crisis económica. Esta puede haber causado que muchas de las empresas hayan optado por no invertir en la prevención de riesgos laborales. La segunda razón es la influencia de varias variables: la posible influencia de la temporalidad de los puestos de trabajo, las variaciones en la población trabajadora (inmigración), el aumento de la posibilidad de perder el puesto de trabajo, la falta de acceptar una baja laboral por miedo a perder el trabajo, entre otras.

Muchas veces, los técnicos de prevención vemos que es complicado llevar a cabo nuestro trabajo por falta de implicación del empresario y también de algunos trabajadores. Si las empresas no se comprometen a llevar a cabo una prevención práctica y eficiente, y además no ponen de su parte tendremos que continuar escuchando que se producen accidentes laborales, cuando muchos de ellos se podrían evitar.

Desde MB Prevent, empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales, formación y consultoria hemos desarrollado un servicio nuevo: “MB Plus”, un producto innovador que nos diferencia de otros servicios de prevención.

MB Plus facilita la superación del estricto cumplimiento legal y tiene hacia estrategias más dinámicas e innovadoras, capaces de generar cambio, evolución, implicación y compromiso. Este nuevo enfoque supone hacer un paso más avanzado en la cultura preventiva de la empresa.
MB Plus concibe la gestión de la prevención como un camino a recorrer para toda la organización desde la dirección, responsables de áreas, trabajadores, incluso los colaboradores y proveedores.

Los técnicos de MB Prevent estamos a disposición de las empresas y animamos a seguir adelante a los empresarios para realizar una prevención de calidad integrada en su sistema general de gestión.  

Aida Archs Palomas
Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de MB Prevent