Importància formació minera

La importancia de la formación minera (ITC)

Hoy en dia, existe normativa que marca la obligatoriedad de realizar formaciones al personal que forme parte de una empresa del sector de la mineria. Estamos hablando tanto de actividades de exterior, de interior, establecimientos de beneficio, personal de investigación, prospección… Esta formación es específica para el personal de este sector y se denomina: ITC 02.1.02 “Formación preventiva para el desempeño del puesto de trabajo”.

La importancia de la formación es considerable y aporta una serie de ventajas que vemos a continuación. Esta formación genera al trabajador unos conocimientos en materia de seguridad y además oportunidades y competitividad, favoreciendo el desarrollo profesional y social. En el ámbito de la empresa, representa un cumplimiento de la normativa, una mejor calificación de los operarios y como consecuencia una reducción de los riesgos y accidentes.

La formación en Seguridad Minera aparece regulada por primera vez en el Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera, publicada mediante la ORDEN ITC/1316/2008, del 7 de mayo, “Formación preventiva para el desempeño del puesto de trabajo”, modificada posteriormente por la ORDEN ITC/2699/2011. Las empresas entonces, a partir del 2008 estaban obligadas a ofrecer a su personal esta formación.

Esta normativa, tal como hemos comentado antes, establece la obligación a las empresas que se encuentran bajo el ámbito de aplicación del RGNBSM a dotar a sus trabajadores de una formación preventiva y aquí se incluye tanto trabajadores propios como subcontratados.

La normativa marca que la duración de la formación será de 20 horas. Además se realizará un reciclaje, donde se hará una repetición de la parte específica cada 2 o 4 años según el itinerario a seguir. Estos itinerarios estan adaptados a unos bloques temáticos ya predeterminados. El personal que realiza la formación tiene que cumplir una serie de requisitos. Los formadores tienen que tener una formación en materia de prevención de riesgos laborales, una formación específica en materia de la mineria y por último tener un mínimo de experiencia en este sector.

Además, el hecho que la empresa no lleve a cabo o no ofrezca esta formación (ITC 02.1.02), podría estar sancionada.

Aida Archs Palomas
Técnica de prevención de riesgos laborales de MB Prevent. Departamento de Actividades Extractivas.